Med mig som ekstern erhvervspsykologisk ressource, får du en erfaren, ambitiøs, engageret og nysgerrig samarbejdspartner for en stund. Sammen ser vi på, hvad du, din organisation eller dine medarbejdere ønsker anderledes, og med min faglige og teoretiske viden og erfaring til rådighed, tilrettelægger vi det forløb, som kan befordre og forankre forandringen.

 

Jeg stræber hele tiden efter at forstå menneskers og organisationers udfordringer og finde ud af, hvad der kan bidrage til en bevægelse mod bedre løsninger og at lykkes med kerneopgaven. For mennesker kommer til at trives gennem at lykkes fagligt! 

​

Paletten af teorier, forståelser og procesgreb er med årene vævet sammen med masser af erfaringer fra alskens møder med professionelle medarbejdere og ledere i små og store, private og offentlige organisationer på vej mod bedst mulige praksisser målrettet beboere, borgere, klienter og patienter i alle aldre.

​​​​​

Siden 2015 har min lyst til kontinuerlig faglig fordybelse rettet sig mod fænomenet Compassion Fatigue, - på dansk: Omsorgstræthed - et begreb, Arbejdstilsynet siden 2020 taler om som "Høje følelsesmæssige krav i arbejdet med mennesker". 

Det blev sammen med Halfdan Thorsø Skjerning Cand. Psych. & Ph. D bl.a. til et større forskningsprojekt med fokus på 'Hvad slider & nærer i arbejdet'. Projektet gav indblik i den kompleksitet, der gør sig gældende bagved det, der slider & nærer i arbejdet. De senere år har jeg derfor rettet min faglige projektør mod, hvordan man konkret bidrager til et psykisk arbejdsmiljø, som forebygger udtrætning, så vi kan lykkes med at løse opgaver på et højt fagligt niveau.